抖店如何授权员工(如何对员工进行授权管理)

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什么是安全文化的员工授权?

安全文化的员工授权是指组织有一个“良好的”授权给予员工,使其对安全文化建 设有一定的建议权和决策权,并且确信员工十分明确自己在改进安全方面所起的关键作用。授权就是以员工个人的观念或态度来代表高层管理者的职责和权力。在组织内部,失 误可以发生在任何层次的管理者身上。然而,第一线员工常常是抗拒这些失误的最后防 线,从而防止伤亡事故。授权的文化可以导致不断增加的改变现状的积极性,这种积极性 是为了组织的安全,但可能超出了个人职责的要求,并且为了确保安全操作而负起责任。 根据安¥文化的含义,员工授权意味着员工在安全决策上有充分的发言权,可以发起并实 施对安全的改进,为了自己和他人的安全对自己的行为负责,并且为自己的组织的安全绩效感到骄傲。

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