哪些情况公司可以降薪？哪些情况公司可以降薪???公司可以降薪的情况：1、员工违反公司纪律员工违反公司劳动纪律，公司可以按照制度规定进行处罚降薪。2、员工无法胜任工作公司新入职员工，在试用期内被证明不胜任工作岗位，经过培训后还是不胜任工作，那便可通过降低岗位工作内容、减少工
哪些情况公司可以降薪？哪些情况公司可以降薪?
??公司可以降薪的情况：
1、员工违反公司纪律
员工违反公司劳动纪律，公司可以按照制度规定进行处罚降薪。
2、员工无法胜任工作
公司新入职员工，在试用期内被证明不胜任工作岗位，经过培训后还是不胜任工作，那便可通过降低岗位工作内容、减少工作内容等进行降薪
3、依具体调岗降薪
由于工作需要，对员工调整岗位工作，因为岗位价值不同而导致薪酬的自然降低。
券商降薪是什么？
??在大多数人翘首期盼年终奖的12月里，遭遇熊市的券商“降薪潮”轮回再次来临。
12月7日，几位消息人士透露，国内大型券商中信证券(600030。SH)将自本月起对部分员工实施减薪计划，以节约成本，下降幅度为20%左右。
同一时间，南方某上市券商内部人士也表示：“公司内部绩效工资已经停发，年终奖也被取消”，但暂时没有传出降薪的消息。
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